캐나다 l 일본 l 호주 l 뉴질랜드

캐나다의 워킹 홀리데이 비자는 96년부터 발급되기 시작했다. 우리 나라와 캐나다의 양국간 정부는 워킹 홀리데이 제도를 창설해서 양국의 젊은 세대가 서로 상대국에 서 최장 1년 이내의 기간을 보내고 여비의 일부를 보충하기 위해서 일시적으로 고용하는 것을 허가하기 도 했다. 캐나다는 한국 외에도 일본, 영국, 아일랜드, 벨기에, 뉴질랜드, 호주, 프랑스와 워킹 홀리데이 계약이 되어 있기 때문에 여러 나라의 많은 젊은이가 일을 구해 캐나다로 가고 있다.

캐나다 대사관은 이 제도를 한국과 캐나다의 청소년에게 양국간 상호이해 증진을 도모하고 상대방의 문화와 생활방식에 대한 인식을 증진할 수 있는 폭넓은 기회를 제공함으로써, 양국간의 보다 긴밀한 협력을 증진하기 위하여 대한민국 국민이 캐나다에 상당 기간 동안 관광을 주목적으로 입국할 때 이에 수반되는 여행경비의 조달을 위한 취업을 할 수 있도록 하는 것이라고 정의하고 있다. 아래 요건을 구비한 신청자에 대하여 최대 200명 한도 내에서 비자를 발급한다.


Working Holiday Visa 자격

- 대한민국에 거주하는 대한민국 국민일 것
- 관광을 주목적으로 일정 기간 동안 입국하는 자
- 신청서 제출 당시 18세 이상 25세 이하인 자
- 부양가족을 동반하지 아니한 자
- 유효한 여권과 왕복 항공권 또는 왕복 항공권을 구입하기에 충분한 자금을 소지한 자

-	캐나다에서 초기 6개월의 체류 기간 동안 의료비 또는 적절한 의료보험증서를 포함한 생계유지에 충분한 자금을 소지한 자

- 캐나다의 식품산업 혹은 공공보건과 관련된 업종에 취업하기 위해 방문하는 경우 의료검진을 받아야 함.

① 동기 주목적이 여행이어야 하며, 취업은 오직 그 경비를 보충하기 위한 일시적인 것이어야 한다. 취업을 위해서는 일시적인 직업에 대한 능력과 가능성이 있어야 한다. ② 취업 일시적인 성격의 일이라면 어떠한 일이든지 상관없다. 그러나 한 고용주 밑에서 3개월 이상 full-time으로 취업하는 것은 허용되지 않는다. 캐나다에서의 한국인 워킹 홀리데이 이용자의 직업은 한국 식당, 선물 가게, 면세점이나 여행 가이드 등 한국인과 관계 있는 것이 주류이다. ③ 재정 왕복 항공권을 가지고 있거나, 혹은 왕복 항공비용 및 체재 초기의 경비를 부담할 만한 재정 능력을 증명할 수 있어야 한다.

신청절차

주한캐나다 대사관에 간략한 여행일정 및 자격을 증명할 수 있는 서류와 함께 신청서 제출해야하며 필요 시 적격여부 결정을 위해 면담을 행할 수 있다.

■ 신청에 필요한 서류
- 신청서, 사진 2매
- 재정증명서류(예금 잔고 증명서)
- 여권
- 현재 Status 증명서(재학/졸업증명서, 재직증명서 등)
- 여행계획서


■ 건강 진단
일상적으로 사람과 접촉하는 일에 종사할 사람은 건강 진단을 받아야 한다. 이에 해당하는 사람은 다음과 같은 목적을 갖고 있는 자.

-	단기 교환 프로그램(12개월 미만)에 참가할 의대생, 의사, 교대 근무 의사, 초등·중학교 교사, 파출부 또는 부동산 중개업자, 교육 직원, 캠프 지도 선생, 농업 종사자 이러한 직업이 예정되어 있지 않은 자는 불필요하다.

대사관에서의 요구가 없는 한 건강진단은 불필요하므로 주의할 것. 건강진단 수속은 완료할 때까지 10주간 걸릴 수도 있어 주의가 필요하다. 건강 진단을 해주는 병원은 대사관 지정 병원이어야 하며, 그 외의 병원에서 건강 진단을 받거나 또는 대사관의 지시 없이 건강 진단을 받은 것은 인정되지 않는다.

▶ 의료보험
캐나다 국내에서 받는 무료 의료 이외의 치료 대금에 대해서는 전액 부담하지 않으면 안되므로 출발 전에 체재 예정기간의 의료보험에 가입해 놓을 필요가 있다.


■ 비자의 발급, 수령
비자는 출발 예정일의 2주전에 발급된다. 단, 신청서는 제출하고 비자발급까지는 1-2개월 걸린다. 또 건강 진단을 받는 자는 비자 발급 1-3개월 정도 소요되므로 충분한 여유를 갖고 신청서를 제출한다. 캐나다 워킹 홀리데이 비자의 정식 명칭은 ‘Employment Authorization’으로 불리며, 복사가 첨부된 A4 사이즈의 노동허가 안내서는 여권에 도장이 찍혀 있지 않다. (신청시에 여권 원본은 필요가 없고 사본만으로 충분하다.) 비자의 유효 기간은 출발 예정일로부터 6개월간이다.


체재기간

이 비자를 발급 받은 한국 사람은 그 허가 발행일로부터 최소 6개월간 캐나다 체류를 허가 받고 적절 하다고 생각할 때는 다시 최장 6개월의 체재 연장을 인정받는다. 캐나다의 법규를 준수하고 본 협정의 취지를 위반하는 것과 같은 일은 할 수 없다.


체재연장

캐나다에서는 본래 6개월의 체재만 인정한다. 6개월을 넘어서 Employment Authorization의 연장 을 희망하는 사람은 체재 허가기한이 끝나기 약 4주 전까지 여권과 E.A.를 지참하여 거주지의 가까운 캐나다 이민국에 신청해야 한다. Canadian Immigration Center는 각 도시에 있다. 우선 신청서에 필요 사항을 기입하고 담당관의 간단한 면담을 받아 비자를 연장한다.

워킹 홀리데이의 연장기간은 6개월이다. 모두 1년간의 체재가 가능한데 어떠한 경우라도 그 이상은 인정되지 않는다. 신청 후 3-4주안에 새로운 비자가 우송되어 온다. 연장 수속은 이민국에서 비자 연장의 신청 용지를 받아 기입하고 워킹 홀리데이 비자와 여권의 사본을 함께 제출하면 된다. 기본적으로 1년 간 체재할 예정으로 계획을 세워도 좋을 것이다.


고용

이 비자 사용자는 Employment Authorization을 발급 받아 캐나다 이민법에 의해서 유효기간 중에는 일하는 것을 허가 받고 있지만 참가자는 여비나 직업에 대해서 일절 책임을 져야 한다.


현지 생활안내

■ SIN(Social Insurance Number)
캐나다에서 일을 하기 위해서는 SIN(Social Insurance Number)를 취득해야 한다. 이것은 거주지 근처의 공공 직업 안내소 에 여권과 워킹 홀리데이 비자를 갖고 신청한다. 1개월 정도 후에 번호가 들어 있는 Social Insurable Card가 우송된다. 워킹 홀리데이 비자 회원은 일할 수 있지만 캐나다에서 일을 하는 사람은 모두 이것을 갖고 있기 때문에 갖고 있는 것이 구직할 때 문제가 발생하지 않을 것이다.

밴쿠버나 토론토의 워킹 홀리데이 업무를 보고 있는 곳은 캐나다의 학생 연맹(CFS)이 운영하고 있는 Travel Cuts(Canadian Universities Travel Service)인데 거기에서는 2주에 한 번 워킹 홀리데이 비자 소지자를 위해 생활 숙박 사정, 아르바이트 등에 대한 소개를 하고 있다. 또한, 워킹 홀리데이 비자 소지자를 위한 정보용지를 제공한다. 우편물 수취 주소로도 이용할 수 있기 때문에 캐나다에 입국하게 되면 이곳을 방문하는 것이 좋다.


■ 구직방법
캐나다에서 일거리를 찾는 방법은 대학의 게시판, 신문의 구인 광고란이 최적이다. 구직에 도움이 되는 신문은 다음과 같다.

▶ 각종 생활 정보지
- 캐나다 타임스 (The Canada Times)
- 밴쿠버 선 (Vancouver Sun)
- 토론토 스타 (Toronto Star)

신문에서 레스토랑의 주방 보조로 일할 사람을 모집한다. 이 일은 상대적으로 저임금이고 변화 없는 생활이 되기 쉽다. 단, 레스토랑 같은 곳은 팁을 받을 수 있기 때문에 보통 시간당 C$6.5 정도로 생각하면 된다. 면세점에서 일하는 시간은 아침 10시부터 저녁 5시까지이고 주급은 C$390 정도이다. 점심 시간 한 시간이 있고 휴일은 주 2일이 있다. 대부분의 워킹 홀리데이 이용자가 선호하는 직종이다.

특히 여러 나라 사람이 쇼핑하러 오기 때문에 무척 즐겁고 자신의 영어 실력을 쌓을 수 있는 좋은 기회가 될 것이다. 가능하면 영어권인 밴쿠버, 토론토에서 직업을 찾는 것이 현명하다. 캐나다에 관한 정보는 한국에 많이 있을 것 같지만 의외로 많지 않다. 또 캐나다의 경우 퀘백 주에서 일을 하는 것은 대단히 어렵다. 그 이유는 퀘백 주는 프랑스 사회이기 때문에 프랑스어에 자신이 없는 사람은 영어 사회인 밴쿠버나 토론토에서 일을 찾는 것이 현명하다.